其实办公室设计在整体设计中，应该将重要部分重点设计，其它部分与之协调好。而整体办公室设计是否合理、舒适，真正的评估是办公室设计后空间体验过程。体验即是看空间能否满足你的办公和运用要求；能否能使你的精神得到某种意义上的享受；能否能给你带来某种意外的设想空间，再由内而当地综合，得出一个结论和评估。而我们通常以哪些要点作为评估呢？
一、办公室设计应合理调配面积。
空间的大小应能合乎人的活动要求。过大形成浪费，缺乏同样也不能满足运用要求。
二、合理的入口位置 这个出入口位置一是取决于它与走廊的关系
另外是要考虑如何运用内部空间。若其位置不当，则会构成内部空间不能经济和高效地运用。
三、空间序列合乎功能的逻辑关系。
即办公室设计的空间规划应能适应人的活动程序，并在肯定程度有肯定的可变性。
四、办公室设计充分应用自然条件。
就是要考虑自然的通风和光照。自然光不只仅是光照的作用，还能够构成肯定的室内气氛的作用，有导向的作用，这在室内空间的规划时，就应郑重考虑。
我们拒绝平庸，只做有灵魂的设计！
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